Самоменеджмент як засіб підвищення управлінської майстерності

Abstract

В умовах динамічного розвитку ринкової економіки для сучасного менеджера особливо важливо добре володіти такими навичками, як тайм-менеджмент, прийняття ефективних рішень, командоутворення, вміння правильно розподіляти роботу та завдання, безконфліктно взаємодіяти з людьми, грамотно координувати інформаційні потоки, а також виховати в собі таку рису, як відповідальність. Остання сприяє становленню успішного менеджера, котрий буде характеризуватися високим рівнем дисципліни, наполегливості та твердості, які необхідні для прийняття правильних управлінських ріщень, що забезпечують зростання і розвиток організації. Саме це і є однією з головних задач практики самоменеджменту.