dc.identifier.citation |
Філатова М. О. Прокрастинація в контексті тайм-менеджменту та емоційного інтелекту / М. О. Філатова; науковий керівник: О. В. Жмай // Сучасний менеджмент : моделі, стратегії, технології : XXI Всеукр. щоріч. студент. наук.-практ. конф. за міжнарод. участю, 23 квіт. 2020 р., Одеса : ОРІДУ НАДУ, 2020. – С. 352–353. |
uk_UA |
dc.description.abstract |
Дуже часто сьогодні ми можемо почути про проблеми, пов’язані з прокрастинацією. Негативні наслідки цього явища виражаються не тільки в зниженні успішності та продуктивності особистості і перешкоді її розвитку в професійному середовищі, а й у гострих емоційних переживаннях з приводу неуспіхів, почуття провини, незадоволення результатами своєї діяльності. Прокрастинація (від латинського «pro», що означає «вперед чи на користь», та «crastinus», що означає «завтра») – це заміна важливих дій на неважливі, але приємніші, без поважних причин, відхилення від наміченого курсу дій, що призводить до невчасного виконання завдання. |
uk_UA |