Прокрастинація в контексті тайм-менеджменту та емоційного інтелекту

Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.author Філатова, М. О. ua
dc.contributor.author Жмай, О. В. ua
dc.date.accessioned 2024-04-23T06:31:58Z
dc.date.available 2024-04-23T06:31:58Z
dc.date.issued 2020
dc.identifier.citation Філатова М. О. Прокрастинація в контексті тайм-менеджменту та емоційного інтелекту / М. О. Філатова; науковий керівник: О. В. Жмай // Сучасний менеджмент : моделі, стратегії, технології : XXI Всеукр. щоріч. студент. наук.-практ. конф. за міжнарод. участю, 23 квіт. 2020 р., Одеса : ОРІДУ НАДУ, 2020. – С. 352–353. uk_UA
dc.identifier.uri https://repo.odmu.edu.ua:443/xmlui/handle/123456789/15131
dc.description.abstract Дуже часто сьогодні ми можемо почути про проблеми, пов’язані з прокрастинацією. Негативні наслідки цього явища виражаються не тільки в зниженні успішності та продуктивності особистості і перешкоді її розвитку в професійному середовищі, а й у гострих емоційних переживаннях з приводу неуспіхів, почуття провини, незадоволення результатами своєї діяльності. Прокрастинація (від латинського «pro», що означає «вперед чи на користь», та «crastinus», що означає «завтра») – це заміна важливих дій на неважливі, але приємніші, без поважних причин, відхилення від наміченого курсу дій, що призводить до невчасного виконання завдання. uk_UA
dc.language.iso uk en
dc.subject прокрастинація uk_UA
dc.subject тайм-менеджмент uk_UA
dc.subject емоційний інтелект uk_UA
dc.subject прокрастинатори uk_UA
dc.title Прокрастинація в контексті тайм-менеджменту та емоційного інтелекту uk_UA
dc.type Article en


Долучені файли

Даний матеріал зустрічається у наступних зібраннях

Показати скорочений опис матеріалу