Abstract:
Сучасні світові тенденції в теорії та практиці управління (а саме інтенсифікація
бізнес-процесів та залучення аналітичного менеджменту до їх реалізації, впровадження
ERP-систем, тощо) диктують нові вимоги до компетенцій сучасного керівника
підприємства. Так раніше була необхідність лише в менеджерах «виконавцях», які
виконували поставлене перед ними завдання або інструкції, нормативи, і відповідали
прийнятим у компанії типам ділової поведінки; також цінувались ініціативність та
самостійність менеджерів. Сьогодні існує потреба в «менеджерах дослідницького
типу», інакше їх називають «креативними менеджерами».
